{"id":1010,"date":"2019-12-31T14:23:58","date_gmt":"2019-12-31T13:23:58","guid":{"rendered":"http:\/\/www.joerg-hamann.de\/cms\/?p=1010"},"modified":"2019-12-31T14:32:53","modified_gmt":"2019-12-31T13:32:53","slug":"fachkraeftemangel-effektiv-bekaempfen-anerkennungsverfahren-durch-mehr-eigenes-personal-und-bessere-koordination-beschleunigen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.joerg-hamann.de\/cms\/2019\/12\/fachkraeftemangel-effektiv-bekaempfen-anerkennungsverfahren-durch-mehr-eigenes-personal-und-bessere-koordination-beschleunigen\/","title":{"rendered":"Fachkr\u00e4ftemangel effektiv bek\u00e4mpfen \u2013 Anerkennungsverfahren durch mehr eigenes Personal und bessere Koordination beschleunigen"},"content":{"rendered":"\n<p>Immer mehr Unternehmen sehen den Fachkr\u00e4ftemangel heute als gr\u00f6\u00dftes<br \/>Gesch\u00e4ftsrisiko. Laut Arbeitsmarktreport 2019 des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK) konnten fast 50 Prozent der antwortenden Unternehmen offene Stellen l\u00e4ngerfristig nicht besetzen, weil es keine passenden Arbeitskr\u00e4fte gab. In Hamburg als Gro\u00dfstadt sind die Probleme zwar weniger gravierend als in l\u00e4ndlicheren Regionen, allerdings werden auch hier Erzieher, Pflegekr\u00e4fte, Handwerker fast aller Gewerke und Fachkr\u00e4fte im Bereich Hotel und Gastronomie h\u00e4nderingend gesucht.<\/p>\n<p>Bei \u00c4rzten, Ingenieuren und IT-Fachkr\u00e4ften ist ebenfalls ein Wettbewerb unter den Arbeitgebern um die besten K\u00f6pfe entbrannt.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.buergerschaft-hh.de\/parldok\/dokument\/68950\/fachkraeftemangel_effektiv_bekaempfen_anerkennungsverfahren_durch_mehr_eigenes_personal_und_bessere_koordination_beschleunigen.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Weiterlesen&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Immer mehr Unternehmen sehen den Fachkr\u00e4ftemangel heute als gr\u00f6\u00dftesGesch\u00e4ftsrisiko. Laut Arbeitsmarktreport 2019 des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK) konnten fast 50 Prozent der antwortenden Unternehmen offene Stellen l\u00e4ngerfristig nicht besetzen, weil es keine passenden Arbeitskr\u00e4fte gab. In Hamburg als Gro\u00dfstadt sind die Probleme zwar weniger gravierend als in l\u00e4ndlicheren Regionen, allerdings werden auch hier Erzieher, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.joerg-hamann.de\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1010"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.joerg-hamann.de\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.joerg-hamann.de\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.joerg-hamann.de\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.joerg-hamann.de\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1010"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.joerg-hamann.de\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1010\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1019,"href":"https:\/\/www.joerg-hamann.de\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1010\/revisions\/1019"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.joerg-hamann.de\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1010"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.joerg-hamann.de\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1010"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.joerg-hamann.de\/cms\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1010"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}